Externalización de Proceso de Reclutamiento 

Mejora la capacidad de tu organización identificando, contratando e incorporando nuevas competencias y conocimientos con facilidad.

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Externalización de proceso de reclutamiento

¿Qué necesitas saber? 
 

La solución de Externalización de Procesos de Volumen ofrece a las organizaciones acceso a una gran capacidad de contratación de expertos, lo que garantiza un acceso escalable al talento y una mejor experiencia del cliente.

Combinaremos expertos dedicados, tecnología líder, mejores prácticas probadas y conocimientos basados en datos para prever la demanda futura y optimizar la contratación, la evaluación y la incorporación. Y lo que es más importante, nos aseguraremos de que cuentes con las personas adecuadas para alcanzar tus objetivos de negocio.

  • La experiencia que necesitas

    Tanto si buscas mejorar el acceso a competencias como si intentas acelerar la transformación de tu negocio, nuestra experiencia y trayectoria en una amplia gama de sectores nos permite ponerte en contacto con el talento adecuado, en el momento oportuno.

  • Anticipar, predecir, planificar

    No importa cuántas personas necesites, todas y cada una de ellas deben ser las adecuadas para tu organización. Aprovechando un proceso de planificación integral, evaluaremos, anticiparemos, encontraremos, contrataremos e incorporaremos a las personas adecuadas de forma eficiente y eficaz.

  • Habla con nosotros sobre Recruitmen on Demand

    ¿Estás preparado para mejorar el alcance de tu capacidad interna? Habla con el equipo de Hays.

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¿Cómo el servicio de externalización de proceso de reclutamiento
puede ayudar a tu negocio? 

  • Diversas redes de talento para un mayor acceso a las competencias

    Aprovecha nuestras redes de talento para contratar a los expertos que necesitas. Sean cuales sean las habilidades que demandas, tenemos la estrategia de selección para conectarte y el compromiso para asegurarnos de que se le tiene en cuenta.  

  • Mejor ajuste y eficiencia

    Nos asociaremos con tu empresa para comprender tu demanda de talento y sus carencias de competencias críticas, y trabajaremos juntos para identificar las mejores estrategias de contratación para sus necesidades. Te beneficiarás de redes de talento repletas de candidatos de calidad y de procesos de evaluación y selección que garantizarán encontrar el talento que necesitas. 

  • Construye tu propuesta de valor para una nueva era

    En un mercado en el que escasean los talentos, basarse únicamente en la remuneración probablemente supone perderse la experiencia de talento que necesita. Trabajaremos juntos para obtener lo mejor de tu negocio, construyendo tu reputación como un gran lugar para trabajar con una alineación profesional. 

Soluciones de externalización de proceso de reclutamiento 
A medida para tu negocio 

Para aquellas organizaciones sin la tecnología o el presupuesto necesarios para crear su propia tecnología ofrecemos un servicio integrado, creando un sistema de seguimiento de candidatos configurado para tu organización y optimizado por nuestros expertos.

Con un servicio RPO Essentials se beneficiarán de nuestra amplia gama de tecnología, este desarrollo será enfocado en tu necesidad.

Si buscas nuevas competencias: Las estrategias y procesos que funcionan para un segmento o función pueden no trasladarse a otros equipos. Para aquellas organizaciones que buscan talentos en áreas emergentes o que están creando una nueva función en tu organización, ofrecemos un servicio de RPO para proyectos diseñado específicamente para contratar a estas personas esenciales para tu organización.

Nuestro servicio de RPO para TI tiene la capacidad de reconocer el conjunto de competencias más demandadas. La racionalización de los procesos y las vías de contratación le permitirán superar a sus competidores en la atracción del talento que necesitas.

Tanto si busca una solución totalmente externalizada como si busca talento en áreas emergentes, les ofrecemos una solución adecuada a tus necesidades.

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Preguntas frecuentes Externalizacion de Proceso de Reclutamiento

Mientras que las agencias de selección y dotación de personal se centran en la búsqueda de candidatos, los partners de RPO diseñan y aplican estrategias a lo largo de todo el proceso de selección, ayudando a tu empresa a tomar mejores decisiones de compra.  

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