La IA ha llegado para quedarse, pero sólo el 36% de las organizaciones fomentan su uso, mientras que el 86% de sus empleados ni siquiera conocen los protocolos de IA de su empresa. Si no actúas ahora, te quedarás atrás.
El año 2024 trae nuevos retos y oportunidades tanto para las organizaciones como para los trabajadores. Nuestro Análisis de Tendencias y Salarios 2024 ofrece un estudio detallado de los salarios y las tendencias de la fuerza de trabajo que te permitirá navegar por el cambiante mercado laboral y mantenerte a la vanguardia.
¿Qué incluye nuestra Análisis de Tendencias y Salarios 2024?
Tendencias de contratación y del mercado
Principales factores que motivarán a los empleados y mejorarán la productividad
Cómo superar el aumento de los retos de contratación
Formas de mejorar la inclusión dentro de su organización
Rangos salariales y de compensación, incluidos los puestos más demandados en 2024
Las cuatro fuerzas afectando a tu fuerza laboral y a las que debes prestar atención son:
Impacto de la IA en la fuerza laboral: Se prevé que la IA afecte a entre el 26% y el 40% de los puestos de trabajo, por lo que es crucial comprender su impacto en los empleados y las empresas. Averigüa qué medidas debes tomar.
Insatisfacción de los empleados: Insatisfacción de los empleados: El lento crecimiento, la alta inflación y la incertidumbre global hacen que el 61% de los empleados quieran dejar su trabajo.
Reclutamiento por competencias: El 55% de las organizaciones tiene dificultades para cubrir sus puestos frente al 47% en 2023. Descubre cuáles son las habilidades más demandadas y cómo cambiar tu enfoque.
El Desafío DE&I: A pesar del aumento al 65% de las organizaciones que tienen una política de DE&I, el 53% de sus empleados no cree que se la tomen en serio. Resuelve la desconexión con tus empleados.
No te pierdas esta oportunidad de conocer los valiosos puntos de vista de más de 12.000 trabajadores y consigue ya tu ejemplar de nuestra guía.
Compara los salarios de tus equipos con las referencias del sector
En la edición de 2024, encontrarás cientos de rangos salariales ordenados por cargo y experiencia en múltiples sectores, incluyendo:
En la edición de Análisis de Tendencias y Salarios 2023, encontrarás el escenario del mercado laboral, estrategias de atracción y fidelización, tendencias de contratación y puntos de referencia para salarios y aumentos salariales, ¡y más!
Esta edición de Análisis de Tendencias y Salarios se enfoca en comprender los principales desafíos y oportunidades del mercado actual y futuro en la región.
