DESCUBRE EL VALOR
REAL DE TUS DATOS

Los avances de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, así como un enfoque en la integridad de los datos e integración de sistemas y de compliance, hacen que estén en demanda profesionales en el sector de datos y análisis avanzado. Pero también hacen que sea difícil encontrar a las personas adecuadas.

Nuestra lista de contactos no sólo es impresionante, sino que ya están hablando con nosotros, así que encontraremos al personal adecuado que necesitas con rapidez.

Permítenos encontrar el talento que necesitas

Necesitarás profesionales con talento para liderar tu estrategia, integrar tus sistemas de datos, asegurar una integridad de datos, enriquecer tus datos, darles valor, añadir nuevas perspectivas y desarrollar una cultura enfocada en los datos.

Ahí es donde entramos nosotros a apoyarte. Hablemos de quién podría ayudar más a tu equipo.

No importa si tienes un trabajo que registrar o si solo quieres ver las opciones que tienes, llámanos ahora o dejanos tus datos y nosotros nos pondremos en contacto contigo.

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  La transformación de los modelos de negocio, los cambios en el comportamiento del consumidor y la evolución en la experiencia del cliente están haciendo que los empleadores tengan que dar un giro de 180º para enfrentarse a un mundo post-cookies y post-Covid-19.

Pasar de datos de terceros a datos de origen está ayudando a muchas organizaciones a gestionar mejor las relaciones directas del cliente, a tiempo real, y a través de cualquier canal. Todo esto es un cambio emocionante en el mundo de los datos y analíticas, y por supuesto solo una de las muchas tendencias actuales. Ayudar a la gente y los negocios a alcanzar su potencial es lo que nos motiva.  
Axel Dono
Managing Director Hays México

Tus dudas sobre datos y análisis, resueltas

¿Cómo es el mercado para los profesionales de datos y analistas?

Resumiendo, ¡no eres el único que busca esto! Conseguir más información de los datos para tomar mejores decisiones está en lo más alto de la lista de prioridades de muchos. Si combinamos esto con el aumento de las analíticas predictivas, la inteligencia artificial y la automatización, está claro que los profesionales de datos, análisis con experiencia y talento están muy cotizados en todo el mundo.

¿Qué dificultades tendré para encontrar y contratar profesionales de datos?

Las organizaciones buscan cambiar la forma en la que se comunican con sus clientes, sus modelos de servicio y la forma en la que operan, y por supuesto buscan un cambio aún mayor hacia la automatización. Por todo esto, los profesionales de datos están muy demandados.
 
Los analistas de datos, los desarrolladores de inteligencia de negocio, los científicos de datos y los desarrolladores de bases de datos están muy valorados: a veces es muy competitivo encontrar y asegurarse a personas con estas capacidades.

¿Cuáles son las 3 habilidades principales para los profesionales de datos?

Las habilidades técnicas que necesita un especialista en datos variarán en función de su puesto de trabajo, así que es difícil limitarlas, pero las tres principales que deberías buscar son: conocimientos sólidos de SQL y Excel (lo básico); buenos conocimientos de bases de datos como SQL, Server, Oracle, MySQL y NoSQL; y un buen uso de herramientas de visualización como PowerBI, Tableau y Qlik. También se piden conocimientos de programación y tecnologías de Big Data cuando se busca personal para puestos de trabajo más avanzados.

Al contratar profesionales de datos, ¿qué otras habilidades debo tener en cuenta?

A día de hoy contratar a buenos profesionales de datos basándose únicamente en su experiencia técnica ya no es algo común. Los requisitos y la tecnología cambian de forma constante, así que no se pueden olvidar las habilidades interpersonales: comunicación,resolución de problemas, pensamiento crítico y atención al detalle.