Ofertas de empleo en Ciencia de la Salud 

Encuentra los empleos más innovadores en el sector de Ciencia de la Salud. Desde posiciones en Healthcare o I+D, satisfaremos sus necesidades de búsqueda de empleo.

Buscar empleo

Nuestra experiencia en selección de personal para empleos en Ciencia de la Salud

Nuestro equipo de expertos en selección de personal ayuda cada día a personas como tú a encontrar tu trabajo ideal. 

Somos conscientes de la creciente necesidad de talento en la industria de la salud, por lo que contamos con consultores dedicados a la selección de candidatos con las aptitudes y la experiencia adecuadas en todo el país, a medida que nuestra bolsa de trabajo sigue creciendo. Combinada con nuestra experiencia y profundo conocimiento del sector de Ciencia de la Salud, podemos convertirnos en tu partner para siempre tu desarrollo profesional. 

Encontrarás todos los puestos técnicos y científicos que tenemos disponibles dentro del descubrimiento, desarrollo y comercialización en nuestra página dedicada a Ciencia de la Salud. 

Como expertos en selección de personal en el ámbito Ciencia de la Salud, estamos especializados en

  • Bioestadística 
  • Área I+D Clínica 
  • Área I+D 
  • Healthcare 
  • Área Market Access / HEOR 
  • Área Médica/Regulatory 
  • Área Marketing 

 

Empresas del sector de las Ciencia de la Salud con las que trabajamos 

Nuestras relaciones con las empresas abarcan organizaciones farmacéuticas internacionales, pequeñas empresas farmacéuticas, empresas biotecnológicas de nueva creación y centros de investigación. 

Trabajamos con empresas comprometidas con la salud en todo el país y utilizamos nuestras relaciones con organizaciones para ampliar nuestras crecientes redes a escala regional. 

 

Nuestro proceso de selección de personal de perfiles en Ciencia de la Salud

Conoce a expertos en los que confiar 

Tu solicitud de empleo va directamente a tu propio consultor experto en el sector. 

Obtendrás los conocimientos, la perspicacia y la honestidad que mereces 

Tu consultor experto prestará a tu CV la atención que merece y se pondrá en contacto directamente contigo para hablar de tu candidatura, tu trayectoria profesional y tus ambiciones futuras.

Elige la flexibilidad en un mundo híbrido 

Somos híbridos, así que puede esperar un servicio flexible a sus necesidades. Tu consultor especializado te ofrecerá la oportunidad de reunirte virtualmente o en nuestra oficina.  

Compartimos tu ambición en Ciencia de la Salud, sea cual sea 

Escuchamos y proporcionamos asesoramiento profesional y personalizado a través de para comprender mejor tus necesidades y ayudarte a encontrar el trabajo adecuado en la organización adecuada. Si tu perfil es aceptado por el cliente, el consultor especializado en selección de personal presentará tu CV a la organización contratante, te ayudará a prepararte para las próximas entrevistas y estará a tu disposición para cualquier pregunta o comentario a lo largo del proceso. 

Construimos partners para siempre 

Independientemente del resultado de un proceso concreto de entrevistas, como tu partner para siempre, nos mantendremos en contacto contigo y seguiremos compartiendo oportunidades de empleo que se ajusten a tus ambiciones a largo plazo.

Empresas destacadas reclutando

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NUESTRO PROCESO DE RECLUTAMIENTO

PREGUNTAS FRECUENTES CIENCIAS DE LA SALUD

Sí, las empresas de Ciencias de la Salud tienen dificultades para encontrar el talento que necesitan. Así que, dado que las perspectivas de empleabilidad son altas para los empleos en ciencias de la salud o Ciencias de la Salud, si encuentras una vacante que te interese y que se ajuste a tus aptitudes y experiencia, es el momento perfecto para aplicar y presentar su CV. Para más información, consulta nuestro Análisis de Tendencias y Salarios anual. 

Aunque los hard skills o habilidades técnicas son importantes para los empleos en ciencias de la vida, las empresas también buscan soft skills o habilidades interpersonales. Entre ellas, las más demandadas por los profesionales en Ciencias de la Salud son la resolución de problemas, la comunicación y las relaciones interpersonales, la capacidad de adaptación al cambio, la flexibilidad y la adaptabilidad, así como el pensamiento crítico.  

La forma más habitual de cualificarse es cursar una carrera universitaria, posgrados y masters en un campo científico relacionado. Las prácticas también son una opción que combina el aprendizaje en el aula con la formación práctica. 

Lo mejor es que sea conciso: limítate a dos páginas. Empieza con un resumen rápido de su trayectoria profesional. Asegúrate de incluir estas cuatro áreas principales: datos personales, historial laboral, competencias (técnicas y sociales), educación y cualificaciones.