El servicio de Hays Career Transition ofrece un soporte de “outplacement” de alta calidad para apoyar a empresas que se encuentren en un proceso de restructuración y quieran darle a las personas que dejan la empresa un soporte adicional para enfrentarse nuevamente al mercado laboral.
El servicio de Transición de Carrera se enfoca en entregar a quienes lo toman las herramientas necesarias para enfrentarse de manera efectiva al mercado laboral.
Echa un vistazo a los beneficios.
Beneficio #1
Ofrecemos dos tipos de programas: Individuales y Grupales.
Beneficio #2
Enfoque modular con programas diseñados para apoyar contribuidores individuales, líderes de equipo o posiciones de primer nivel.
Beneficio #3
Nuestros programas se enfocan en tres pilares: emocional, financiero y profesional, para que quienes lo tomen puedan enfrentarse al mercado laboral de manera efectiva.
Beneficio #4
Planteamos un plan de acción estructurado, de tal forma que la persona pueda ir viviendo cada etapa del proceso con el propósito de construir una “marca personal” efectiva.
Beneficio #5
Acompañamos a las personas en cada etapa del proceso de transición de carrera, entregándoles herramientas útiles para la búsqueda de nuevas oportunidades.
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