Tu nueva compañía

Compañia de manufactura alimenticia de origen europeo busca talento para unirse a su equipo

Tu nuevo cargo

Como HRBP serás responsable de actuar como un único punto de contacto para los empleados y gerentes en sus actividades diarias, construir una relación comercial sólida con la gerencia y los empleados, apoyar en la creación de la cultura de la empresa, identificar activamente las brechas, proponer e implementar los cambios necesarios para cubrir los riesgos, actuar como impulsor de la mejora del desempeño y provocar cambios positivos en la empresa, involucrarse en proyectos de transformación y transición en el GBS, apoyar a la Dirección para aportar las mejores soluciones a los empleados, manejo de situaciones difíciles, disciplinar conversaciones, manejo de situaciones estresantes, experiencia en la toma y comunicación de decisiones impopulares, gestionar los procesos del ciclo global del talento, como la gestión del desempeño, la revisión anual de salarios, los planes de desarrollo individual y la revisión del talento para el GBS, gestionar los procesos de incorporación, desvinculación y entrevistas de salida, implementación de programas de capacitación y desarrollo incluyendo la retención de talento y el proceso de planificación de la sucesión, preparación de benchmarks, informes junto con análisis para las necesidades de la organización.

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