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La evolución del perfil en contabilidad y finanzas
¿Qué habilidades necesitan los candidatos?

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En este sector, uno de los principales factores de cambio que ha impactado en las habilidades y el perfil de los candidatos que demandan las empresas ha sido el avance de la tecnología. Dentro de las áreas operativas, la automatización ha permitido la eficiencia y la productividad de las personas, lo que al mismo tiempo ha mejorado la seguridad del personal, ya que las tareas más riesgosas pueden ser llevadas a cabo por máquinas. La evolución del profesional de Contabilidad y Finanzas incluye una alta especialización con un set robusto de habilidades suaves como: • Fluidez en varios idiomas (sobre todo inglés avanzado) • Experiencia internacional • Liderazgo y capacidad de negociación.

• Experiencia

• Capacidad de desempeñar diferentes funciones – “multitask”.

• Se valoran los estudios de MBA, pero no es un factor decisivo para la contratación. Además, durante este año se materializarán las múltiples fusiones y adquisiciones que tuvieron lugar en 2018 y que generaron una alta movilidad del talento. Estas empresas están analizando que no existan duplicidades en los puestos de trabajo y evalúan la oportunidad de nuevas contrataciones con perfiles que cuenten con estas habilidades específicas que promuevan la eficiencia y rentabilidad de la empresa. Tomando en cuenta este kit de habilidades necesarias para ser competitivo en este mercado laboral, en 2019, se prevé un alza en la demanda de estas posiciones:

• FP&A (Financial Planning & Analysis)

• Finance & Accounting

• Manager

• Controller

• CFO

En Hays recomendamos a los candidatos que se capaciten en cuestiones tecnológicas debido a la evolución natural de los servicios financieros y los bancos hacia el rubro de “Fintech”. Por su lado, las empresas deben de aumentar su inversión en la capacitación y entrenamiento de su capital humano en idiomas y nuevas tecnologías; así como, desarrollar estrategias de retención de talento que incluyan planes de proyección de carrera.

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